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社員インタビュー

インタビュー
成功は、一歩から始まる

新卒社員 | ソフトウェアエンジニア

​オスティ マンジル

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入社した理由

VE-TRIに入社した主な理由の一つは、グローバルなIT環境の中で、エンタープライズテクノロジーに関するスキルを身につけながら、キャリアを成長させられると感じたためです。

テクノロジー、イノベーション、グローバルな連携を組み合わせ、お客様に価値あるソリューションを提供するというVE-TRIのビジョンに魅力を感じました。また、ITサービスやコンサルティングを中心とした事業内容に加え、日本とインドのメンバーが協力して働く多文化な職場環境にも強く惹かれました。 

私は新卒のソフトウェアエンジニアとして、継続的に学び、新しいことに挑戦し、実務経験を通じて成長できる会社で働きたいと考えていました。VE-TRIには、チームとともに成長しながら、技術的な知識を高められる環境があると感じています。 

職場の雰囲気について

VE-TRIには、社員同士が支え合い、コミュニケーションを取りながら、ともに学び成長できる職場環境があります。 

新卒で入社した私にとって、先輩社員から受けられる指導やサポートはとても心強いものです。技術的な内容やプロジェクトの進め方について丁寧に教えていただき、実務経験に基づいた知識も共有してもらっています。そのサポートのおかげで、少しずつスキルを身につけ、自信を持って業務に取り組めるようになりました。 

また、社内のチームワークも大切にされています。課題が発生した際には、メンバー同士で話し合いながら解決策を考えます。このような協力的な社風が、日々学び、成長し続けるためのモチベーションにつながっています。 

業務内容

私は新卒でVE-TRIに入社しました。入社当初は、先輩社員の指導やサポートを受けながら、会社の環境やプロジェクトの進め方、基本的な技術について理解することから始めました。 先輩社員には、技術的な知識やプロジェクトの業務フローを丁寧に教えていただき、実務経験に基づいたアドバイスも共有してもらっています。その指導を通じて、少しずつ知識を身につけ、スキルを高めてきました。 

入社から約3か月が経過した頃から、担当業務を任せてもらい、自分で責任を持って取り組むようになりました。業務では、要件を理解し、必要な技術や知識を学びながら、必要に応じて先輩社員のサポートを受けて、ソリューションの実装を進めています。 

一つひとつの業務が、私にとって大切な学びの機会になっています。継続的な実践やフィードバック、チームメンバーとの協力を通じて、技術力を高めるとともに、SAPソリューションへの理解も深めています。 

先輩社員や同僚からのサポートにとても感謝しています。周囲の方々の指導によって一歩ずつ成長することができ、ソフトウェアエンジニアとして自信を持って業務に取り組めるようになってきました。 

自分の描く将来のビジョン

今後の目標は、技術力をさらに高め、SAPソリューションに関する知識を深めていくことです。継続的な学習や経験豊富なチームメンバーとの協力を通じて、少しずつ担当できる業務の幅を広げ、お客様に効果的なソリューションを提供できるソフトウェアエンジニアになりたいと考えています。将来は、革新的なソリューションの提供を支え、技術的な専門性を高めることで、信頼されるチームメンバーとして会社の成長に貢献しながら、VE-TRIとともに成長していきたいです。 

一日のスケジュール

9:00      メール確認・タスク整理・優先順位の確認。 
9:30      担当業務・エラー調査・課題対応
12:00    昼休憩 
13:00    プロジェクトミーティング・情報共有・チーム連携
15:00    新規タスクの確認・要件把握・業務知識の習得 
16:00    担当業務の実施・先輩社員からのフィードバックを受けながら作業
17:00    進捗整理・チームへの報告
17:30    業務終了

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